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國慶中秋雙節將至，為筑牢假期安全生產防線，堅決防范各類風險隱患，9月29日，集團董事長倪劍波一行赴浙江榮暢海工集團有限公司船舶修造基地開展了一次深入細致的節前安全生產督導檢查，集團安委會辦公室主任樂文、遠洋事業中心隊長及安全分管負責人虞剛強隨同。 腳步向下 眼睛向內：在一線排查中擰緊“安全閥” 檢查期間，倪劍波董事長以“實地走、現場問、細致查”的方式，直接深入生產一線，對船廠關鍵區域和重點環節進行了一次全面的“安全體檢”。登上在修在建船舶，他深入機艙、貨艙等密閉區域，仔細查看工人作業狀態、消防設施配備情況，對物資堆放不規范等問題現場“開方”，明確整改責任人。同時，從高處作業的規范性、臨邊孔洞防護的嚴密性等細節處著眼，全方位排查，力求安全保障無死角、無遺漏。在船臺、碼頭、船排架位等關鍵區域，倪劍波董事長聚焦特種設備運行，認真查驗機械制動、限位裝置是否靈敏可靠。同時，對消防通道暢通情況、應急物資配備狀況、配電箱柜使用規范等逐項確認，筑牢應急響應的“第一道防線”。聚焦節點 精準發力：以務實舉措守好“節日關” 結合節假日安全生產特點，倪劍波董事長要求榮暢海工：一是值班值守不斷檔。要嚴格執行領導干部帶班和關鍵崗位24小時值守，確保突發事件響應迅速、處置有力。二是危險作業嚴管控。針對假期易出現的思想松懈，對動火、高處、受限空間等特殊作業實施“提級管理”，強化審批與現場監督，確保防護措施百分百落地。三是隱患整改不懸空。對檢查中發現的問題，要求建立整改臺賬，明確責任人與時限，實行“銷號管理”。集團安委會還將開展“回頭看”，確保隱患真整改、見實效。 此次節前安全檢查，不僅實現了對潛在風險的精準排查與責任的層層壓實，更以實際行動鮮明傳遞出集團“安全重于泰山”的生產導向。集團正以實實在在的舉措，把安全寫進行動，用責任守護佳節，為全體員工度過一個平安、祥和的雙節假期全力護航。

國慶中秋雙節將至，為筑牢假期安全生產防線，堅決防范各類風險隱患，9月29日，集團董事長倪劍波一行赴浙江榮暢海工集團有限公司船舶修造基地開展了一次深入細致的節前安全生產督導檢查，集團安委會辦公室主任樂文、遠洋事業中心隊長及安全分管負責人虞剛強隨同。 腳步向下 眼睛向內：在一線排查中擰緊“安全閥” 檢查期間，倪劍波董事長以“實地走、現場問、細致查”的方式，直接深入生產一線，對船廠關鍵區域和重點環節進行了一次全面的“安全體檢”。登上在修在建船舶，他深入機艙、貨艙等密閉區域，仔細查看工人作業狀態、消防設施配備情況，對物資堆放不規范等問題現場“開方”，明確整改責任人。同時，從高處作業的規范性、臨邊孔洞防護的嚴密性等細節處著眼，全方位排查，力求安全保障無死角、無遺漏。在船臺、碼頭、船排架位等關鍵區域，倪劍波董事長聚焦特種設備運行，認真查驗機械制動、限位裝置是否靈敏可靠。同時，對消防通道暢通情況、應急物資配備狀況、配電箱柜使用規范等逐項確認，筑牢應急響應的“第一道防線”。聚焦節點 精準發力：以務實舉措守好“節日關” 結合節假日安全生產特點，倪劍波董事長要求榮暢海工：一是值班值守不斷檔。要嚴格執行領導干部帶班和關鍵崗位24小時值守，確保突發事件響應迅速、處置有力。二是危險作業嚴管控。針對假期易出現的思想松懈，對動火、高處、受限空間等特殊作業實施“提級管理”，強化審批與現場監督，確保防護措施百分百落地。三是隱患整改不懸空。對檢查中發現的問題，要求建立整改臺賬，明確責任人與時限，實行“銷號管理”。集團安委會還將開展“回頭看”，確保隱患真整改、見實效。 此次節前安全檢查，不僅實現了對潛在風險的精準排查與責任的層層壓實，更以實際行動鮮明傳遞出集團“安全重于泰山”的生產導向。集團正以實實在在的舉措，把安全寫進行動，用責任守護佳節，為全體員工度過一個平安、祥和的雙節假期全力護航。

為切實做好節后復工復產工作，堅決遏制和防范各類生產安全事故發生，確保集團公司安全生產形勢持續穩定，助力實現一季度“開門穩”、“開門紅”。2月29日，集團董事長倪劍波帶領集團領導對子公司榮暢海工實業集團有限公司安全與環保工作進行了調研檢查。 會上，董事長對榮暢員工的辛勤工作表示了衷心的感謝，充分肯定了榮暢在安全環保工作上取得的可喜進展，也指出了目前仍然存在的一些問題和挑戰。安全與環保工作是一項系統工程，任重而道遠，為進一步提升榮暢安全與環保管理水平、保障員工生命安全和健康，董事長作了以下幾點強調：第一，要善于“抓責任”。安全工作事關員工的福祉，事關企業發展大局，一絲一毫不能放松，再怎么強調都不為過。繃緊安全生產這根弦，必須強化責任制，責任制是安全生產與環保工作的關鍵抓手。責任鏈條無縫銜接，事故風險就沒空子可鉆。要進一步強化安全生產責任制，落準到人、落細到事、落實到崗，進一步增強安全生產“底線”思維和“紅線”意識，確保安全生產與環保工作的各項措施得到有效執行。第二，要敢于“翻舊賬”。安全工作不用講大道理，不出事故才是硬道理。安全工作要追溯過往，對過往事故一定要進行深入分析和總結，才能發現問題的根源和薄弱環節，及時加以改進和完善。這種舉一反三的做法，不僅能夠有效預防類似事故的再次發生，也能夠提升我們的安全管理水平和應變能力。第三，要甘于“下苦工”。平則慮險，安則慮危。安全生產與環保工作是個細致活和實在活，未雨綢繆是做好工作的一條重要方法論。減少安全生產事故，最好的辦法是預防，最佳的時機是平時。安全是抓出來、管出來的，必須從源頭治起、從細處抓起、從短板補起，不放過任何漏洞、不丟掉任何一個盲點、不留下任何一個隱患。第四，要勤于“長本領”。安全生產事故往往都與當事者安全素養不高、操作不規范甚至是違規操作有關，在加強安全生產培訓和技能提升的同時必須注重效果，激發員工內心的安全驅動力，提高員工的自主安全能力，遠比簡單地強調規章制度更重要、也更有效。 榮暢作為我們集團的核心力量，其安全與環保工作直接關系到企業形象和聲譽，更關系到每一位員工的生命安全和身體健康。分管領導和全體員工要牢固樹立“安全生產無小事”“安全責任大于天”的理念，以“嚴、細、實”的工作作風，抓緊、抓準、抓實安全與環保工作，推進問題整改落實到位，力求將榮暢打造成更安全、更環保、更高效的企業典范！   

      2023年2月14日上午，浙江榮暢海工實業集團有限公司彩旗飄飄、花團錦簇。平太榮678/687金槍魚延繩釣船開工儀式在我司隆重舉行，集團董事長倪劍波，我司董事長林海達、常務副總經理葉增輝及相關領導到場參加。參加儀式的領導、嘉賓紛紛表示熱烈祝賀；同時，榮暢海工也要以此契機，以創新為發展動力，加強技術研發，提高建造質量，全力推進我司的持續快速健康發展。

歷添新歲月，春滿舊山河。新春佳節，是團聚，也是陪伴，但總有那么一群人，仍然堅守在自己的崗位上，默默奉獻著自己的力量。春節期間，根據公司領導安排，我司各部門積極響應公司號召，充分了解并準確掌握公司春節加班安排，細致策劃春節我司各部門工作安排，部署落實各項工作。各部門領導以身作則，正值闔家團員、共度春節之際，仍然堅持自己的工作崗位，奮戰在第一線。再此由衷感謝我司安環部，新春佳節，我司人員稀少，安環部各人員為保障公司安全生產無事故，公司財產無損失，每天都派有人員在公司各區域進行安全巡查與管理，為公司高質量發展提供了堅強有力的保障。新春佳節轉瞬即逝，各部門也已步入正軌展開新的工作。按照集團指示，新的一年，新的開始，以最熱情飽滿的狀態，完成集團的各項任務，努力攀登新的高峰！

公司三樓會議室聚集了主管以上幾十名人員參會，總經理邱海斌主持會議。1、首先介紹了新入職幾名員工2、總結了2022年度工作，對一年的工作進行了肯定，同時也對2022年工作中所存在的不足進行分析。3、提出了2023年工作的目標及計劃。 新的一年工作目標已明確，在做好安全保障下發揚優勢補足短板，使修、拆、造、群眾漁船四大板塊并駕齊驅；新的一年全體員工將團結一致為公司的高速發展創造更高的價值。

近半月內公司分別歡送佳躍18號5180噸油品運輸船和幫洋18號5000噸化學品船順利上水，公司又二艘5000噸以上船只建造完成。

9月28日歡送佳躍18，5180噸油品運輸船順利上水，公司又一條艘5000噸以上船只建造完成。